株式会社 松井

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募集要項

Recruit data

採用担当から 高級ジャケット・コートを製造する当社は、確かな技術を評価されております。
大手アパレルメーカーのブランドと直接やり取りをしながら、日本製の高品質な衣料品製造を手掛けてまいりました。
人件費の安い海外での生産が多くなってきた業界の中で、こだわりを持ってモノづくりに取り組んできた当社で一緒に頑張っていただける方を募集しています。
募集職種&給与 営業・アパレルパタンナー・生産管理・製造スタッフ

●営業 給与18万円~30万円
●アパレルパタンナー 給与16万円~30万円
●生産管理 給与18万円~30万円
●生産スタッフ 給与15万円~25万円

※経験、能力を考慮の上優遇します。
※試用期間2ヶ月(待遇に変更はありません)。
※別途、手当が支給されます。

↓以下は、全職種共通の待遇です。

資格 学歴・経験不問、要普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務地 本社:広島県福山市霞町2丁目5-12  
※JR山陽本線 福山駅より徒歩約10分  
※転勤はありません。  ※マイカー通勤可(個人負担あり)
勤務時間 8:30~17:15(休憩60分、実働7時間45分)
※残業は月間10時間程度です。
休日・休暇 休日/週休2日制:日曜日、祝日、ほか会社カレンダーによる休日
夏期休暇
年末年始休暇
GW休暇

育児休業取得促進に向けて、以下の取り組みを積極的に行っています。

■株式会社松井行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間 2022年3月1日~2027年2月28日までの5年間
2.内容
目標:計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準以上にする。
     男性社員・・・計画期間中に1人以上取得すること
     女性社員・・・取得率を80%以上にすること
<対策> 
● 2022年2月~ 男性も育児休業を取得できることを周知するため管理職を対象にした資料の配布と説明の実施。
● 2022年3月~ 育児休業の取得希望者を対象とした説明及び資料の配布。
諸手当 家族手当
通勤手当(上限1万円)
残業手当
昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
採用関係連絡先 〒 720-0812 広島県福山市霞町2丁目5-12
TEL.084-924-3500(代表) 株式会社松井 総務部採用担当